Mais de 300 vagas de emprego foram disponibilizadas para os cerca de 100 militares que estão deixando o efetivo do 30º Batalhão de Infantaria Mecanizado (BIMec) neste início de ano. Os números são da “Bancada de Empregos 2024” que foi realizada ontem numa parceria da Agência do Trabalhador e do comando do Exército em Apucarana.
Em sua terceira edição, a iniciativa encaminha os militares que estão dando baixa para o mercado de trabalho. No salão nobre do 30º BIMec, eles puderam conversar diretamente com o setor de recursos humanos das empresas e também se inscrever em cursos profissionalizantes do Centro da Qualificação Total da Prefeitura de Apucarana, do Senac e Senai.
Após permanecer 6 anos no 30º BIMec, o soldado Mateus Felipe Fernandes, aprovou a iniciativa que vai facilitar sua volta ao mercado de trabalho. “Estou buscando uma vaga de eletricista e esse contato diretamente com os representantes das empresas vai contribuir para conseguir esse emprego. Isso que está acontecendo aqui é uma grande oportunidade para quem está deixando o serviço militar e ainda não sabe exatamente o que irá fazer ali fora”, avalia Fernandes.
O prefeito Junior da Femac acompanhou o trabalho destacando que a “Bancada de Empregos” foi idealizada pelo comandante do 30º BIMec e que recebeu o total apoio da administração municipal. “Tenente-coronel Alexandre Pereira Figueiredo tem uma visão além dos limites do 30º BIMec ao tomar a frente desta iniciativa que com certeza vai fazer a diferença na nova fase de vida desses ex-militares. Ganham os militares e ganham as empresas”, afirma Junior da Femac.
O objetivo desta feira de empregos, reitera o sub-comandante do 30º BIMec, major Bruno Juliano de Araújo, “é proporcionar a entrada e reentrada de nossos soldados no mercado de trabalho. As empresas terão a sua frente material humano extremamente qualificado, militares disciplinados e valorosos que se encaixaram perfeitamente no que estão procurando”, assegura major Juliano.
Neno Leiroz, gerente da Agência do Trabalhador, detalha que neste evento os militares são entrevistados pelas diversas empresas e a agência do trabalhador está fazendo o cadastramento e encaminhamento para as vagas de emprego das demais que não estão presentes. “É a terceira edição desta parceria de sucesso”, ressalta Neno Leiroz.